जूनियर अधिवक्ताओं के लिए बीसीआई ने जारी किया परिपत्र ।
बार काउंसिल मानती है कि जूनियर अधिवक्ताओं को अक्सर अपने करियर के शुरुआती वर्षों में महत्वपूर्ण वित्तीय चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
लेकिन पूरे भारत में वरिष्ठ वकीलों और कानून फर्मों की विविध वित्तीय क्षमताओं और कमाई की क्षमता की सराहना करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है।
माननीय दिल्ली उच्च न्यायालय द्वारा 25 जुलाई, 2024 को डब्ल्यू.पी.(सी) संख्या 10159/2024 में जारी निर्देशों के अनुसरण में और सुश्री सिमरन कुमारी की दलीलों पर विचार करने के बाद बार काउंसिल ऑफ इंडिया ने वरिष्ठों को निर्देश दिया है।
यह परिपत्र पेशे की बदलती आर्थिक वास्तविकताओं को ध्यान में रखते हुए कनिष्ठ अधिवक्ताओं को न्यूनतम वजीफा के भुगतान के लिए दिशानिर्देश प्रदान करता है।
शहरी क्षेत्रों में कनिष्ठ अधिवक्ताओं के लिए न्यूनतम वजीफा रु. 20,000/- प्रति माह (बीस हजार रुपये मात्र) की अनुशंसा की जाती है। ग्रामीण क्षेत्रों में न्यूनतम वजीफा प्रति माह रु. 15,000/- (पन्द्रह हजार रूपये मात्र) की अनुशंसा की जाती है।
आर्थिक स्थिति और कानूनी समुदाय की प्रतिक्रिया के आधार पर इस राशि की समय-समय पर समीक्षा की जाएगी। हालाँकि, यह माना जाता है कि सभी वरिष्ठ वकीलों या फर्मों में समान कमाई की क्षमता या अवसर नहीं होते हैं।
एक जूनियर अधिवक्ता को नियुक्ति की तारीख से कम से कम तीन साल की अवधि के लिए न्यूनतम वजीफा का भुगतान किया जाएगा।
पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए, यह अनुशंसा की जाती है कि वजीफा का भुगतान बैंक हस्तांतरण या किसी अन्य दस्तावेजी और सत्यापन योग्य विधि के माध्यम से किया जाए।
महानगरीय शहरों में वकीलों के पास अक्सर हाई-प्रोफाइल मामलों और कॉर्पोरेट ग्राहकों के कारण अधिक कमाई की संभावना होती है, जबकि छोटे शहरों और ग्रामीण क्षेत्रों में वकीलों के पास कम अवसर होते हैं और कम वेतनभोगी मामले हैं।
कॉर्पोरेट कानून, बौद्धिक संपदा या कर कानून जैसे उच्च-मूल्य वाले क्षेत्रों में अभ्यास करने वाले वकीलों के पास अधिक वित्तीय संसाधन हो सकते हैं,जबकि सिविल, आपराधिक या जनहित याचिका में प्रैक्टिस करने वाले वकीलों को अनियमित या कम आय का सामना करना पड़ सकता है।
वरिष्ठ वकीलों, अधिवक्ताओं, यहां तक कि कानून फर्मों में भी वर्षों के अनुभव, ग्राहक आधार और केस लोड के आधार पर वित्तीय स्थिति में महत्वपूर्ण अंतर होता है। अकेले अभ्यास करने वाले या कानून के कम लाभदायक क्षेत्रों में काम करने वाले हमेशा पर्याप्त वित्तीय सहायता प्रदान करने की स्थिति में नहीं हो सकते हैं। इन असमानताओं को देखते हुए, इन दिशानिर्देशों का कार्यान्वयन पूरे बोर्ड में अनिवार्य नहीं बनाया जा सकता है। वरिष्ठ अधिवक्ताओं, अधिवक्ताओं और फर्मों को उनकी सर्वोत्तम क्षमता के अनुसार वजीफा दिशानिर्देशों का पालन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता हैं।
कार्यरत जूनियर अधिवक्ताओं की संख्या, भुगतान किए गए वजीफे और नियुक्ति की अवधि का विवरण देने वाली एक वार्षिक रिपोर्ट संबंधित राज्य बार काउंसिल को प्रस्तुत की जानी चाहिए।
एक कनिष्ठ अधिवक्ता जिसे निर्धारित वजीफा नहीं मिलता है या नियुक्ति संबंधी अन्य शिकायतों का सामना करना पड़ता है, वह संबंधित राज्य बार काउंसिल से शिकायत कर सकता है।
राज्य बार काउंसिल इन शिकायतों का समाधान बार काउंसिल ऑफ इंडिया के साथ मिलकर करेगी।
हालाँकि, वरिष्ठ वकील से वास्तविक वित्तीय बाधाओं के बारे में शिकायतों को व्यावहारिक बाधाओं को समझते हुए लचीले ढंग से संबोधित किया जाएगा।
बार काउंसिल ऑफ इंडिया सभी वरिष्ठ अधिवक्ताओं, अधिवक्ताओं, फर्मों और कानूनी समुदाय से कनिष्ठ अधिवक्ताओं के वित्तीय और व्यावसायिक विकास के लिए प्रयास करने का अनुरोध करती है। जबकि वित्तीय सहायता महत्वपूर्ण है, परिषद मानती है कि कमाई की क्षमता व्यवसाय के अनुसार भिन्न होती है, और सलाह और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।
ये दिशानिर्देश कनिष्ठ अधिवक्ताओं के विकास के लिए समान रूप से मूल्यवान हैं। ये दिशानिर्देश कानूनी पेशे में विभिन्न वित्तीय वास्तविकताओं को ध्यान में रखते हैं, जहां भी संभव हो वित्तीय सहायता को प्रोत्साहित करते हैं। इसका उद्देश्य संतुलित दृष्टिकोण को बढ़ावा देना है। बार काउंसिल ऑफ इंडिया को वरिष्ठ अधिवक्ताओं से अपेक्षा है।
राज्य बार काउंसिल के सचिवों को इस परिपत्र को कानूनी समुदाय में व्यापक रूप से प्रचारित करने का निर्देश दिया गया है।
Thanks for your valuable response.